Animation socioculturelle
Groupe en institution
J’interviens en institution sociale, pédagogique et culturelle pour diverses activités :
- Cours d'expression orale et corporelle
- Atelier de théâtre forum
- Sortie d'équipe
- Visite guidée créative
- Analyse de pratique et cohésion d'équipe
- Autre atelier sur mesure
Mon approche
- Cultiver des soft skills : les compétences psychosociales sont utiles dans toutes les professions. Il s’agit de pensée critique, communication, leadership, cohésion d’équipe, etc.
- Se réunir avec des jeux : à travers des exercices variés (éveil des sens, de confiance, coopératif, etc), on se découvre autrement, on renforce les liens, on ouvre de nouvelles perspectives.
- Apprendre par l’action : intégrer le corps à nos apprentissages, nos réflexions, nos relations, nos créations…
- Transformer: en abordant des situations sous de nouveaux angles, certains nœuds trouvent des voies de résolutions autrement.
Réunir savoirs, savoirs-faire et savoirs-être
mon expértise
Mes outils pour « mieux vivre ensemble », je les ai cultivés dans divers contextes:
- Travailleuse sociale depuis 2006, j’ai travaillé avec plusieurs équipes en éducation sociale et en animation socioculturelle.
- Animatrice d’ateliers de Théâtre de l’Opprimé depuis 2009. J’ai notamment enseigné le Théâtre Forum à des étudiants en travail social en tant qu’analyse de pratique.
- Enseignante en expression orale et corporelle (à l’ESSIL et à la HETS, depuis 2016). Des outils concrets pour mieux se connaître en orateur et prendre sa place en public et au sein d’un groupe.
- Facilitatrice de groupes de parole de Thérapie Communautaire Intégrative (2014), et praticienne de Compétences en Modèle de Communication (un des outils du Life Art Process®)
- Participante de diverses démarches collectives horizontales (processus créatifs, lieux d’habitation, école de citoyenneté, etc.).
J'ai de l'expérience en dynamique de groupe, et de multiples outils pour la faciliter.
ateliers sur mesure
adaptés à vos intentions
Les méthodes couramment utilisée pour des ateliers en institution:
- Théâtre Forum: mises en scène de situations d’injustice pour explorer des pistes de transformation. Avant d’entrer dans les thématiques, on élabore les ressources du groupe avec sur des jeux de confiance et des exercices de conscientisation.
Cette méthode s’applique notamment pour :- observer de dynamique collective
- développer des pistes de résolution à des situations complexes
- élaborer un spectacle en création collective
- …
- Expression orale et corporelle: Parler en public, dans des colloques, pour des présentations d’examens, face à des bénéficiaires, etc. Une parole habitée et authentique est utile dans de nombreuses situations. Ensemble, nous pouvons travailler autour de
- la présence corporelle et vocale,
- l’écoute de soi et des autres,
- les manières d’habiter un discours
- …
- Ateliers créatifs avec un ou plusieurs moyens d’expression (le landart, le collage, le mouvement, etc.) pour
- se découvrir autrement,
- se décentrer,
- se faire plaisir
- …
- Groupe de parole : parler de son vécu en se basant sur son ressenti.
- Écouter les effets de résonances,
- se relier
- récolter des ressources constructives
- …
Je compose des ateliers pour vous rapprocher de vos valeurs.
Ces institutions culturelles, pédagogiques et sociales m'ont déjà fait confiance
J'ai apprécié m'entraîner, me mettre en avant en sortant de ma zone de confort, dans la bienveillance du groupe et de l'animatrice. "
Ce que ces ateliers apportent
Collaboration
Mettre en action l’intelligence collective, encourager la solidarité et la collaboration
Inclusivité
Met en lumière les inégalités et favorise la compréhension mutuelle en permettant à diverses voix d'être entendues et représentées dans un espace de dialogue ouvert
Créativité
Stimule la créativité en encourageant des solutions nouvelles et innovantes
Emancipation
L’émancipation est relationnelle et collective : elle ne peut se faire qu’entre individus ayant besoin les uns des autres pour s’émanciper.” (Charbonnier, 2013, p. 83-84)
Engagement
Encourage une participation active du public dans la résolution des problèmes sociaux
Connaissance
"Pour transformer il faut connaître. Connaître c’est déjà une transformation. Une transformation qui donne les moyens d’accomplir l’autre” Augusto Boal
Prise de Conscience
Favorise la prise de conscience collective des oppressions et des injustices
Changement Social
Dans le cadre de l’espace théâtral fictif, s’entraîner à lutter contre l’oppression. inciter à la réflexion et à l'action. Esquisser des transformations de la société
Tarif
Je propose un devis en fonction de votre demande.
Je calcule un tarif forfaitaire basé sur le temps d’animation, de préparation et de trajet.
Offrez-vous du mieux être
>> Renouvelez une dynamique au sein de votre réseau professionnel (équipes, étudiants, bénéficiaires, …)
>> Expérimentez des techniques efficaces, applicables à plusieurs domaines d’activité.
>> Abordez vos thèmes d’actualité avec originalité, authenticité et sensibilité.
Comment procéder ?
premier contact
Partagez-moi par mail ou téléphone votre intention et le contexte dans lequel vous auriez besoin d’une intervention.
élaborer le type d’intervention
Je peux vous faire une proposition en direct lors de notre échange, ou par écrit dans un autre temps. Nous pouvons faire plusieurs aller retour dans l’élaboration du projet jusqu’à ce que celui-ci corresponde à vos objectifs.
devis
Une fois que le dispositif de l’intervention est fixé, je vous envoie un devis. Celui-ci est plus ou moins modulable en fonction des circonstances. Une fois le devis accepté, nous confirmons ou pas la faisabilité de mon intervention.
intervention
Je me rends au lieu et à la date fixée pour réaliser ma prestation sur mesure.
facture
Facture établie suite à mes services.
questionnaire de satisfaction
J’aime bien faire un questionnaire de satisfaction afin de savoir si les clients ont été satisfaits et s’ils ont des remarques d’amélioration.
Vous pouvez me dire si vous souhaitez bénéficier de ce service (qui va avec l’ensemble de la prestation). Et si cela vous intéresse, si vous préférez que ce questionnaire soit fait après coup en ligne, ou sur place avec des questionnaires en papier.
Questions fréquemment posées
Oui!
Participants : Je m’adapte aux différentes configurations dans une but d’inclusion. Ainsi, avec mes outils, je cherche le juste équilibre entre l’accessibilité de participation pour tous, et l’élargissement des zones de confort. Je mets un point d’honneur à un climat de bienveillance, de confiance et de respect des limites respectives.
Secteur d’activité: Je suis spécialisée dans le domaine du travail social. Cela dit, mes méthodes s’appliquent à tout type de milieu, tant que l’on travaille au sein d’une équipe d’humains.
Taille de groupe : Je peux faire avec plusieurs configurations. La nature des services ne va pas être la même en fonction du nombre de personnes.
1-Les jeux sont des outils formidables de cohésion sociale.
Augusto Boal avait répertorié 5 catégories d’exercices:
- sentir tout ce que l’on touche
- écouter tout ce que l’on entend
- mise en jeu de plusieurs sens
- voir tout ce que l’on regarde
- la mémoire des sens
Ces jeux servent à ancrer une confiance en soi et en le groupe, en faisant appel à ses facultés et à la considération mutuelle. Ils sont aussi un échauffement et une préparation plus ou moins directe à ce qui va se mettre en scène par la suite, pour arriver à “faire du théâtre” sans même réaliser qu’on entre progressivement dans des personnages et des histoires.
2-Le théâtre image est accessible pour un laps de temps court et un public peu à l’aise. il est possible de
- élaborer au sein de l’équipe un TF
- faire venir une compagnie avec un TF déjà construit et faire réagir le public à partir de cette pièce.
3-Le théâtre forum est énormément utilisé dans le cadre avec des grandes assemblées (écoles, employés d’une même entreprise, …). Il est possible de me mandater pour venir faire un TF, vous le présenter en 2 heures. Ou créer un processus d’élaboration d’un TF…
4-Les techniques introspectives sont particulièrement enrichissantes pour des analyse de pratiques :
* L’arc-en-ciel du désir (quand je suis tiraillé∙e entre des désirs contradictoires)
* Les flics dans la tête (quand je n’ose pas faire quelque chose que je souhaite)
* L’image analytique (quand je suis dans un conflit répétitif que je ne comprends pas)
* L’image écran (quand une relation est questionnée par une communication difficile)
* Le futur qu’on craint (quand la crainte des conséquences m’empêche d’agir)
* Le circuit de rituel et de masques (quand j’ai l’impression que quelque chose ne tourne pas rond et me limite).
Pour en savoir plus sur la technique du TO, lire mon article qui y est consacré sur mon blog.
Une référence:
Je me base sur mon bagage d’art expressif à visée de lien social, pédagogique, et de bien-être pour proposer des ateliers.
Les méthodes créatives et la cohésion d’équipe sont étroitement liées. Les approches créatives favorisent l’expression individuelle, stimulent l’innovation et encouragent la communication ouverte. En encourageant la créativité, les membres de l’équipe explorent différentes perspectives, renforcent leur capacité à résoudre des problèmes et renouvellent leur approche face aux défis.
De plus, les activités créatives offrent souvent des opportunités de collaboration, permettant aux membres de l’équipe de travailler ensemble de manière informelle, de partager des idées et de renforcer les liens interpersonnels. Ces expériences partagées contribuent à créer un sentiment d’appartenance et à renforcer la cohésion d’équipe.
En résumé, les méthodes créatives facilitent l’expression individuelle, encouragent l’innovation et renforcent la communication, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe en favorisant la collaboration, le partage d’idées et la création d’un environnement positif et stimulant.
Ces valeurs et cette expérience restent en fond de toile de ma pratique professionnelle.
La Thérapie Communautaire Intégrative (TCI) d’Adalberto Barreto est une approche thérapeutique qui met l’accent sur la résilience communautaire et le soutien mutuel au sein d’un groupe.
Dans un cercle de parole de la TCI, les participants partagent leurs expériences, leurs “cailloux dans la chaussure” (= défis) lié à une émotion. Ensuite un thème est sélectionné par le groupe en fonction de ce qui fait le plus écho dans le groupe. Ce thème sera ensuite approfondi, pour donner place à un partage de “perles”, des ressources développées pour faire face à des situations compliquées. Les compétences individuelles peuvent devenir des inspirations collectives.
Les rencontres sont ritualisées pour créer un sentiment de sécurité et de prévisibilité. Cela favorise la continuité de la participation et l’ancrage des apprentissages.
La TCI se distingue par son approche communautaire, mettant l’accent sur les forces collectives plutôt que sur les faiblesses individuelles. Elle encourage la participation active, la solidarité et la création d’une dynamique positive au sein de la communauté.
Les ateliers peuvent prendre des formes très variables en fonction des intentions de base.
Il est possible de faire des commandes à partir de 2h et jusqu’à plusieurs journées.
Les formats qui fonctionnent sont des demi-journées, des journées entières ou des ateliers sur plusieurs jours d’affilée ou en plusieurs sessions.
Rester immobile et être conscient des mouvements internes qui se passent dans notre organisme vivant, c’est déjà une forme de danse… Nous n’avons pas besoin d’avoir des compétences particulières pour s’immerger dans des mouvements, leur donner du sens, et en sortir ressourcé…
Contactez-moi et évaluons si je peux répondre à vos besoins
